Welkom bij de kennisbank van Bureau Brand. In deze kennisbank kun je alle content vinden uit dé wekelijkse nieuwsbrief over het werven van en werken met stagiairs; 'Werf Slim'. Zoek gericht op onderwerpen of grasduin lekker rond. Wil je de content als eerste iedere maandag in jouw mailbox?📬 Abonneer dan even via de button. Wel zo makkelijk 👊🏻
Onderwerpen
In een krappe arbeidsmarkt is het traditionele diploma sneller een 'oud ding' — fd.nl
Nu er snel meer handen nodig zijn in kraptesectoren, telt wat je kunt buiten je cv steeds zwaarder mee. Leren in de praktijk is sterk in opkomst en zal de komende jaren alleen maar belangrijker worden als instrument om mensen klaar te stomen voor beroepen.
Gen Z workers are not tech-savvy in the workplace – and it’s a growing problem — www.worklife.news
Zelfde site, ander artikel. Ik heb het in mijn lezingen vaak over Digital Natives die stiekem Digital Naives zijn. Het grootste probleem: Alle Social media zijn bekend vanuit gebruik voor privé doeleinden, maar zakelijk gebruik is echt een andere wereld. Die bewustwording bij studenten is ook iets dat in Nederland aandacht mag hebben; getuige de vele discussies die ik zie en meemaak over de manier waarop stagiairs denken dat ze met media om kunnen gaan op stage.
We are swimming in work apps, and it’s only going to get worse — www.worklife.news
Heel handig al die apps en systemen. Afzonderlijk is het echt super maar gezamenlijk kan het opzoeken van informatie een totale ramp zijn. Ik ken dat: Samenwerken in Trello, gezamenlijk board in Miro, een wireframe in Figma, een Google docs hier, een teams meeting (oh nee toch Zoom oh. nee toch Google Meet) daar.. Dat kan efficiënter toch? Reken maar van niet, het gaat alleen maar ergen worden als je dit stuk mag geloven.
Over die arbeidsmarkt trouwens: Als je naar de ontwikkelingen op ZZP gebied kijkt dan kopte het CBS van de week dat er een record aantal ZZP'ers is bijgekomen. Met name in de zorg is de toename weer sterk, hoewel ook andere branches laten een sterk stijgend aantal Zelfstandigen Zonder Personeel zien. Belangrijk om in het achterhoofd te houden bij het voorbereiden van jonge mensen op hun toekomstige positie op de arbeidsmarkt.
Cover Letter Kit — www.producthunt.com
Met GPT-3 (de software die de afgelopen weken zoveel in het nieuws is) ontstaan ook veel nieuwe initiatieven en oplossingen. zoals deze van Bram Kanstein; een oplossing waarmee je sollicitatiebrieven kunt laten maken door de computer én handige sollicitatievragen. Het idee is erg slim. Voer voor recruiters, sollicitanten maar ook voor studenten en docenten die bezig zijn met de voorbereiding het leren solliciteren. Mijn tip: Gebruik het als inspiratietool, ga niet blindelings op de resultaten van dit product. Maar handig is het wel. En besef: Dit is het begin. Over twee of drie jaar kan dit een enorme sprong hebben gemaakt.
