Onderwerpen
Jongeren gaan liever niet helemaal terug naar kantoor: — myprivacy.dpgmedia.nl
,Als straks jongere generaties, zoals de millennials, zich in leidinggevende rollen begeven, zullen zij de werkomgeving opnieuw vorm gaan geven, met flexibiliteit als centrale pijler”.
Mbo’ers moeten veel breder opgeleid worden: ‘Vergroot kansen op vervolgopleiding of baan’ — wnl.tv
En als je ze dan gaat opleiden, die beroepsprofessionals, dan is het slim om breder te kijken. Ik riep vorig jaar al dat je moet stoppen met die knellende kwalificatiestructuur. En bij een project op Schiphol zagen we ook dat er prima kruisbestuivingen te maken zijn met allerlei opleidingen en dat het vooral praktische, organisatorische belemmeringen zijn die dit momenteel lastig maakt. Go MBO-raad!
MBO-studenten Utrecht hebben te maken met stagediscriminatie — www.verwey-jonker.nl
Het is voor het eerst dat stagediscriminatie zo uitgebreid is onderzocht. Je ziet discriminatie van vrouwen (positieve discriminatie welteverstaan), ICT discrimineert vaker studenten met een moslimachtergrond, terwijl in de zorg diezelfde studenten weer weinig discriminatie ervaren. Vooral ook even pagina 31 meepikken: Die top5 hoe studenten een stage zoeken. Inlijsten en aan de muur hangen. Dit is EXTREEM INTERESSANT. LEZEN!
Dit zijn dé 5 trends in het cv voor het komende jaar — www.werf-en.nl
Het CV is natuurlijk nog altijd de norm. Daar vind ik van alles van (en dat ga ik hier niet herhalen, laten we t gezellig houden). Dit zijn de 5 belangrijkste trends die cv-bedrijf CV-ster momenteel ziet. Als je dan toch nog een CV maakt, dan moet je deze trends zeker niet vergeten. Vooral video is volgens mij het ding.
Help! How Do I Make Friends When My Coworkers Are Behind a Screen? — www.wired.com
Het is belangrijke reden voor studenten om terug te gaan naar kantoor: Sociale contacten. Maar hoe bouw je relaties op als je die collega's vooral via een scherm ziet... Mooi stuk.