Onderwerpen

  • De vangst van deze week

    Telebingo brengt advocaat-stagiairs met elkaar in contact in coronatijdTelebingo brengt advocaat-stagiairs met elkaar in contact in coronatijdwww.advocatenorde.nl

    Advocaat-stagiairs die in september 2020 zijn gestart met de Beroepsopleiding Advocaten van de NOvA hebben elkaar vanwege de coronamaatregelen nog amper ‘in het echt’ ontmoet. Elkaar beter leren kennen of kennis delen bij een bijeenkomst of evenement lukt momenteel niet. Daarom speelden ze een potje bingo. Het is een doekje voor 't bloeden, maar wel een tof initiatief!

  • Horeca massaal op zoek naar stagiairs door onzekere tijden: "Geen student meer over"Horeca massaal op zoek naar stagiairs door onzekere tijden: "Geen student meer over"nos.nl

    De terrassen zijn inmiddels weer gedeeltelijk geopend, maar de zoektocht naar horeca-personeel gaat onverminderd door. Het MBO College in Hilversum krijgt van alle kanten de vraag of er nog stagiairs op zoek zijn naar een plek. De stagetekorten in de horeca verdampen snel in een aantal sectoren van die branche. Prachtig! Wel in de gaten houden dat we in de zomer geen gaten in de begroting of personeelsplanning vullen met goedkope stagiairs die en masse weer aan het werk willen.

  • Democratic ArtDemocratic Artpress.uchicago.edu

    Mooi artikel dat aansluit op het vorige stuk over studenten in een hotel. De overheid heeft een heel groot roerstaafje in de pap als het gaat om het aanjagen van cultuur en kunst. Het is wellicht tijd om na de coronacrisis ook stevig te investeren in cultuur. Niet in de paar grote namen alleen, maar juist in de onderkant van die cultuurpiramide. Studenten bijvoorbeeld, zeker studenten die uit de minder hogere regionen van de samenleving komen. Gaat dit stuk over, en vooral ook de link in deze tekst. Even klikken!

  • Basecamp implodes as employees flee company, including senior staffBasecamp implodes as employees flee company, including senior staffwww.theverge.com

    CEO Jason Fried van projectmanagementtool Basecamp (heel tof systeem, ben fan) verbood deze week 'maatschappelijke en politieke discussies' in een poging om de Organisatie meer inclusief en veiliger te maken. En als je weg wil? Dan zijn er regelingen. Leuk allemaal, probleem is alleen dat nu het halve bedrijf ontslag neemt. Wat hier precies speelt weet ik niet, maar als je inclusief en divers wilt zijn, dan doe je dat niet met het verbieden van bepaalde conversaties op jouw interne kanalen volgens mij. Want hoe veilig en inclusief ben je als je niet over bepaalde zaken mag praten (nou ja, mag wel ,maar niet op het bedrijfsnetwerk).