Welkom bij de Bieb: Een doorzoekbaar archief van alle content die verschijnt in Werf Slim; dé wekelijkse nieuwsbrief over het werven van en werken met stagiairs. Zoek gericht op onderwerpen of grasduin lekker rond. Wil je de content als eerste iedere maandag in jouw mailbox?📬 Abonneer dan even via de button. Wel zo makkelijk 👊🏻
Onderwerpen
Steven Jansen BV - Beste leerbedrijf van het jaar — www.youtube.com
Yes! 🎉🎉 Gefeliciteerd Steven Jansen BV! Van alle leerbedrijven in in het vastgoedonderhoud zijn jullie verkozen tot beste van het jaar 2021 🥇 In deze video leggen eigenaar Steven Jansen, leerlingen Patrick en Selvano en voorzitter van OnderhoudNL Henk den Boer uit hoe belangrijk het is om talent op te leiden, en jouw bedrijf hier goed op in te richten.
Skills-Based Hiring Is on the Rise — archive.ph
Deze zin: 'The reset that’s taking place in hiring today is vitally important. If we want to increase equity in the labor market, one important way to do it is by removing barriers to well-paying jobs '. Ik draai deze graag om: Als je als bedrijf schaars talent wil binnenhalen dan moet je de drempels voor mensen om bij jou te reageren verlagen. Bijvoorbeeld door te selecteren op de juiste zaken. Voor stagiairs heel relevant, zeker ook in relatie tot de manier waarop je als school moet opleiden. Zie bijvoorbeeld onderstaand initiatief.
Nova College versterkt regionale samenwerking — goedezaken.nu
‘Het gebeurt regelmatig dat studenten tijdens stages en praktijkopdrachten laten zien dat ze ergens in uitblinken, wat niet terug te zien is in de diplomering. Denk aan een student Creative Business die geweldig goed is met Instagram. In de nieuwe opzet kan een student daar een badge met een niveau-aanduiding voor krijgen, waarbij het betreffende bedrijf instaat voor de student en zijn kwaliteiten. Ook komen studenten hier niet ‘leeg’ binnen. Wat kun je al goed? Laten we dat alsjeblieft erkennen en valideren. Prachtinitiatief, dat aansluit op skillsbased werven.
Regio Groningen: kruisbestuiving tussen RMT en praktijkleren — www.samenvoordeklant.nl
Het RMT en praktijkleren gaan mooi samen aan de kant van de arbeidsmarkt waar het minder vanzelf gaat; voor bedrijven én voor werkzoekenden. Goed verhaal over belangrijk.
Een dag uit het leven van advocaat-stagiair Jeannot Coomans — www.talentthisway.nl
Jeannot Coomans (26): advocaat-stagiair met een lange adem houdt van meters maken. Na een werkdag trekt hij vaak zijn hardloopschoenen aan voor een snelle run. Zijn droom is om een keer een marathon binnen drie uur te lopen. Leuk verhaal van een stagiair over zijn ervaringen bij een bedrijf.
